大富豪2人力资 源攻略
2015-11-3大中小评论关注+
大富豪2人力资源是什么呢?大富豪2怎么才能运用人力资源找到好的员工呢?下面就由清风小编为大家带来,大富豪2人力资源攻略,希望对打大家有所帮助!
在《大富豪2》中,员工的悟性从低到高分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶五种,游戏中以,蓝色、绿色、紫色、金色、红色的卡片代表。游戏中对悟性的解读是:影响进修成功率和出技能的概率,我们可以理解为红色比金色进修成功率更高,而且进修后更容易出技能,游戏中并未做出具体数值的说明,很多玩家可能都遇到过10级0技能的红卡或者是8级7技能的绿卡,我个人觉得其实这个应该是一个综合的情况,综合来讲红色的效果应该比金色的更高。其实我们不应该太过拘泥于卡片的颜色,我给大家的建议是够用即可,什么意思呢,就是说只要你的员工可以胜任该项工作即可。竞技场里大家基本都用红卡,为什么呢,因为红卡给的分值更高;部门员工,前两个工位无技能要求,只有星级要求,那好,我们拿两个两星的员工放上去就行,谁管你是红卡还是绿卡,能用就行;一张红卡进修到了6级一个技能也没有,不用着急,放进店铺当普通员工,照样可以提升店铺的服务水平,只要本着这个原则,你就会发现没有没用的员工,只要安排得当,都可以各司其职。附上两张图给大家看看:
2.员工爱好
员工爱好除了给店铺经营加成,剩下的就都是给公共建筑带来加成的爱好了,像什么游泳、健身、摄影等等,每个爱好可以带来20%加成,数值还是相当可观的,所以如果有招聘到了这样的人才一定把他培养出相应的技能,放到公共建筑里面去。
3.员工技能
员工技能一共分两大类十六种,一类是店铺任职加成的,一类是部门或公共建筑任职的。
店铺任职加成的:微笑 礼貌 推销 交流 心算 观察
部门或公共建筑任职的:经营 管理 人际 自学 精算 调度 谈判 策划 鼓舞 公关
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